“Jeder echte Wandel gründet in neuen Denk-

und Wahrnehmungsweisen."

Peter Michael Senge (* 1947)

Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT

Über uns

Jeder Mensch trägt die Fülle seiner Möglichkeiten in sich. Diese zum Ausdruck kommen zu lassen ist für uns die eigentliche Quelle jeglicher Veränderung von Individuen, Organisationen und Gesellschaften.

Wichtig ist für uns der wertschätzende und Ressourcen stärkende Blick von Führungs- und Lehrkräften. Diese unterstützen wir in ihren Fähigkeiten, Potenziale zu erschließen und die Kompetenzen ihrer Lernenden, ihrer Teams und ihrer Mitarbeiter zu stärken.

Systhemia ist eine Beratungs- und Trainingseinrichtung, die vorwiegend in den Bereichen Bildung, Transformation und Führung tätig ist. Unsere Partner sind Firmen (z.B. DB-Training, Heraeus, WIFI) und private sowie öffentliche Bildungsträger (z.B. Studienseminare Brandenburg und Berlin, Berufsbildende Schulen Saarland, Katholische Bistümer Deutschland, verschiedene Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz). Für die GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) haben wir Maßnahmen zur Förderung der nationalen Bildungssysteme in Kolumbien, Honduras und Bosnien-Herzegowina durchgeführt.

Beatrice Arnold-Haecky, lic.phil.I,

Leiterin systhemia

Trainerin und systemische Beraterin

Prof. Dr. Dr. h. c. Rolf Arnold

Seniorprof. für Erwachsenenbildung TU Kaiserslautern, Trainer und Coach

Angebot

„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen,

sondern Handeln."

Herbert Spencer (1820-1903)
Englischer Philosoph und Soziologe

Unser Angebot

In unseren regelmäßig durch-geführten Workshops geht es darum, die eigenen Kompetenzen im Umgang mit uns selbst sowie mit anderen Menschen - besonders mit denen, für deren gelingende Entwick-lung wir (mit)verantwortlich sind - zu reflektieren und zu verbessern.

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Coaching

Wir wissen aus jahrelanger Erfahrung, durch welche Probleme und Fragen die berufliche Praxis gekennzeichnet ist und dass Probleme häufig auch etwas mit der Sicht der Dinge zu tun haben.

Gerne begleiten wir Sie bei der Reflexion gewachsener Sichtweisen und bei der Entwicklung neuer und hilfreicher Perspektiven.

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Workshops

Virtuelle Akademie

Unserer virtuelle Akademie richtet sich in erster Linie an Lehr- und Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit im Umgang mit Lernenden und/oder Mitarbeitenden weiter-entwickeln wollen.

Sie wählen Ihren Schwer-punkt "Systemische Lernbegleitung" oder "Systemische Führung" aus, und wir begleiten Sie in Ihrer Professionalisierung mit folgenden Lern-Bausteinen:

ausgewählte Selbstlern-materialien mit Übungsaufgaben
14-tägliche, von Experten moderierte Online-Meetings
3 individuelle Online-Coachings.

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Inhouse-Seminare

Wir begleiten den Wandel Ihrer Bildungseinrichtung zur lernenden Organisation:

In maßgeschneiderten Angeboten qualifizieren wir Lehrende, Bildungsverant-wortliche und Führungs-kräfte zu professionellen Gestaltern des Wandels.

Im Vordergrund steht dabei die Herausbildung einer systemischen Haltung.

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Workshops

"Menschen bilden bedeutet nicht, ein Gefäß zu füllen,

sondern ein Feuer zu entfachen."

Aristophanes (um 450 - 385 v.Chr.)
Griechischer Dichter

Workshops

Systemische Führung

Wir folgen im Alltag Mustern des Denkens, Fühlens und Beurteilens, die tief in uns verwurzelt sind. In ihnen wird die Wertgebundenheit unserer Person sichtbar. Sie legen aber auch unser Denken, Fühlen und Handeln fest und schränken damit die eigene Vielfalt und Freiheit ein.

Erst wenn wir bereit sind, diese Muster als solche zu erkennen, zu reflektieren und auch zu verändern, öffnen wir uns und weiten uns gegenüber neuen Möglichkeiten, mit denen auch das Außen sich uns vielfältiger und voller Potenziale zeigen kann. So entsteht eine Meisterschaft im Umgang mit uns selbst und dem, womit wir es im Außen zu tun haben.

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Lernbegleitung

Lehrende sind oft ratlos, wie sie die neuen Anregungen aus der Erziehungswissen-schaft und der Pädagogik wirksam in der eigenen Praxis aufgreifen und umsetzen können.

Die systhemia-Trainerausbil-dung unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen zur Führung, Anregung und Begleitung von Lehr-Lernprozessen.

In drei 2-tägigen Modulen setzen Sie sich mit folgenden Themen auseinander: "Systemische Haltung", "Lebendige Methoden des Lehrens und Lernens" sowie "Systemische Beratung in Lehr-/Lernprozessen". Im Mittelpunkt der Workshops stehen immer der eigene berufliche Alltag sowie die lebendige Umsetzung und die praktische Anwendung.

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Vertiefungs-Workshop

Kompetentes und wirksames Handeln im Sinne der systemischen Pädagogik setzt angeleitete Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung voraus. Hierzu bieten wir Führungs- und Lehrkräften ein kontinuierliches Forum zur persönlichen Begleitung und Weiterentwicklung an.

In unseren Vertiefungs-Workshops wenden wir uns an Interessenten, die eine erste Qualifizierung in der Systemischen Pädagogik absolviert haben und sich nun eine Vertiefung ihrer Kompetenzen und eine entsprechende Transforma-tion ihres beruflichen und privaten Alltags wünschen.

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